2012. május 1-jétől 21 milliárd forint keretösszegű képzési forrás válik elérhetővé a vállalkozások számára. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség két új tervezetet bocsátott társadalmi egyeztetésre a kormányhatározat alapján módosult tartalommal, „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régióban", illetve „Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a Közép-magyarországi régióban" elnevezéssel. Az egyeztetések nyomán kidolgozott új konstrukcióra 2012. május 1-jétől lehet pályázatokat benyújtani.
Az Új Széchenyi Terv céljaival összhangban a pályázat lényege abban áll, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodását, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. A pályázat további célja, hogy olyan vállalkozások is hozzájussanak a támogatásokhoz, amelyeknek erre – méretükből és szűkös erőforrásaikból adódóan – korábban nem volt lehetőségük, és így a képzések révén kialakuljanak a tudatos emberi erőforrás gazdálkodás alapjai a mikro-, kisvállalkozásoknál.
A pályázatokkal a kormányzat szándékai szerint kiküszöböli azt a problémát, hogy az 1,5 százalékos szakképzési hozzájárulást a szabályok változása miatt nem lehet elszámolni a saját dolgozók képzése esetén. Az Új Széchenyi Terv keretében kiírt 21 milliárd forint keretösszeg 2014-ig szól, így az évi 7 milliárd forint nagyságrendileg megegyezik azzal az összeggel, amit eddig a cégek a szakképzési hozzájárulás terhére költöttek dolgozóik képzésére évente. A vállalkozások a támogatásból a szakmai, az idegennyelvi, az informatikai képzéseket finanszírozhatják, fizethetik a vállalat működésével kapcsolatos kompetencia kialakítását és készségek fejlesztését. A pályázattal kapcsolatos további információk elérhetők a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség honlapján (www.nfu.hu).